Curso de Estratégia de Avaliação de Pessoas: Introdução

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Você aprende O Conceito de Avaliação de Pessoas, História de Avaliação de Pessoas, Objetivos da Avaliação de Desempenho e A Avaliação de Pessoas sob uma Ótica Empresarial.

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Descrição

Você aprende O Conceito de Avaliação de Pessoas, História de Avaliação de Pessoas, Objetivos da Avaliação de Desempenho e A Avaliação de Pessoas sob uma Ótica Empresarial.

Sobre a carga horária:
O curso possui 5 horas de carga horária.

  • 1 Capítulo 1
  •  Aula 1. O Conceito de Avaliação de Pessoas
  • 2 Capítulo 2
  •  Aula 2. História de Avaliação de Pessoas
  •  Aula 3. Objetivos da Avaliação de Desempenho
  • 3 Capítulo 3
  •  Aula 4. A Avaliação de Pessoas sob uma Ótica Empresarial

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