Curso de Estratégia de Avaliação de Pessoas: Introdução
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Você aprende O Conceito de Avaliação de Pessoas, História de Avaliação de Pessoas, Objetivos da Avaliação de Desempenho e A Avaliação de Pessoas sob uma Ótica Empresarial.
Descrição
Você aprende O Conceito de Avaliação de Pessoas, História de Avaliação de Pessoas, Objetivos da Avaliação de Desempenho e A Avaliação de Pessoas sob uma Ótica Empresarial.
Sobre a carga horária:
O curso possui 5 horas de carga horária.
- 1 Capítulo 1
- Aula 1. O Conceito de Avaliação de Pessoas
- 2 Capítulo 2
- Aula 2. História de Avaliação de Pessoas
- Aula 3. Objetivos da Avaliação de Desempenho
- 3 Capítulo 3
- Aula 4. A Avaliação de Pessoas sob uma Ótica Empresarial





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